26歳の ハルマン・アンカーはこのストーブ製造工場を購入し、クバーナー・オーブンストーペリ社と社名を変更しました。アンカーはクバーナー・ブルク社で輝かしい経歴を持っており、1916年には購買部のマネージャーに昇進していました。しかしながら、彼はストーブ製造工場に強い関心があり、そして将来の展望があったため、新しい会社を創業したかったのです。古く、伝統あるノルウェーの鉄鋼産業の中で、ストーブに品質の改善と、芸術的なフォルムが重要だと考えました。
彼はビジネスマンとしての才能があり、広報活動と販売組織形成の重要性をいち早く理解していました。そして1920年に、彼はクバーナー・オーブンストーペリ社とノルウェーの東部にある3つの工場の販売組織としての機能を持ったヨツール社を設立したのです。

1920年代、クバーナー・オーブンストーペリ社は世界恐慌により打撃を受けました。1920年代末には負債が増加し、倒産寸前まで経営は悪化しました。さらに悲劇は続き、アンカーは1927年に36歳という若さで亡くなってしまいます。会社は危機的状況で、まるで絶壁の端でバランスをとっているような状態でした。

そのような状況の中、会社の救世主は34才のヨハンネス・ガハルでした。彼は1920年からヨツール社で働き始め、その翌年1921年に前任のアンカーと志をともにし、ビジネスを展開していました。ガハルはアンカーの特性を引き継ぎ、さらに彼は企業家としての才能がありました。彼の大胆な戦略で、クバーナー＆ヨツール社を危機的状況から抜け出させ、成長の転換期に導きました。
1930年、彼はとても大きく、高価で現代的な製造工場を創始します。そしてこれはスカンジナビアの中で最も現代的な製造工場となり、危機から抜け出すことができました。1930年代には、製品の開発とマーケティングに焦点をあて、効果的に改善させていきました。それによりクバーナー＆ヨツール社はノルウェーでもっとも大きなストーブ製造工場に発展し、1935年にはクバーナーという名前を取り、現在の社名ヨツール社に統一されました。

この10年の間に、ヨツール社は、国際的なネットワークを再構築しました。ヨツール社にはアメリカ、フランス、英国に子会社があり、また直接流通をしているスウェーデン、デンマーク、フィンランド、ドイツ、オーストリア、スイス、オランダとベルギーなど、世界中の40ヶ国以上で、輸入業者のネットワークを構築しました。

人類の歴史を振り返ってみれば、暖炉・薪ストーブの必要性を断言できます。火の役目は年月を経て劇的に変化しました。しかし、暖かさが楽しめ、視覚に訴える、本物の火のある環境が消えることはありません。これからもヨツール社は暖かな炎を灯し続けるでしょう。